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長倉顕太
ゲスト長倉顕太のスクールの評判などを投稿するスレッドです。
佐藤美香
ゲスト下記の情報を広め、新たな被害者をなくせたらと考えています。
サイト上の関連記事にコメントさせていただくことは問題ないでしょうか?【⚠️注意喚起】元関係者としての実体験です。
コメント欄から失礼いたします。
現在は名称を変更しているようですが、上記コミュニティに関して過去に1年以上運営や関連事業に関わっていた立場として、実態を知っている者です。
参加を検討されている方の判断材料になればと思い、実体験を共有させていただきます。①商材の売り方
・SNSのDMで「仲良くなりたいから話したい」と営業目的を伏せて接触 ・勧誘の意図は一切見せず、「あなただから特別に紹介したい」とクローザーに繋がれる ・クローザーから「特別な審査に通った人しか入れない環境」と紹介され、課題提出と面談が実施される ・審査の合格率は6割以下と伝えられ、選ばれたと思わせた上で入会へ誘導
▶ 実際には最初から商品販売が目的であり、架空の審査を用いて特別感を演出 ▶ クローザーの経歴や肩書は、実際よりも大幅に誇張されていたケースもありました②コミュニティの構造
・「スクールに入会させる→教育→悪条件で自分の事業で働かせる→使える人材だけ残す」という仕組み。
・入会後は「学びの場」はなく、他者を入会させるための営業に従事させられた。
※現在は悪い口コミが増えたことで、表向きはカリキュラムが用意されています。
・DM1日200〜300件・アポイント8件などのノルマが課され、早朝から深夜まで毎日の行動が細かく監視されていた。
・契約書の交付もなく、報酬は完全フルコミッション(業務委託の体裁すらない)
・他のコミュニティや教育者との関わりを禁止され、閉鎖的で思想統制的な環境③事業に参加させた後の労働環境
・コミュニティの「運営」に引き抜かれ、月10万円の報酬で1日14時間以上の労働を強いられた。
・深夜の報告義務や暴言、「結果が出せない人間は価値がない」という価値観の植え付け。
・その結果体調を崩し、うつ病と診断されるが、休養の相談には取り合ってもらえなかった。
・自分に逆らった者に対して、昼夜問わずに電話をかけ、叱責。また、幹部人を集めて集団で追い込まれたことも。
・「使えない」と判断された人は簡単に切られる。退職後支払われるべき報酬も入金されなかった。④その他の悪徳な状況
・「営業代行事業」
固定給なしのフルコミで早朝から深夜までオフィスに拘束され、病院への通院すら認められない状態。
↓こちらのYouTubeの出演者と協働※現在は廃止
・女性関係のトラブル隠蔽
コミュニティ内の20代女性と代表や幹部がトラブルあり。女性役員が仲裁に入り、生徒が辞める形で揉み消されている。・これらが「偉い人に関わるため、すべては自分の意思でやっているから仕方がない」と思い込まされ、精神的に支配されていたと感じる。
「スクールに入会させる→教育・洗脳→自分の事業に参加させる→使える人材だけ残す」という仕組みで全てが回っており、
その根底には
“自分より実績のない人間は道具として扱ってもいい”
“求めた結果を出せない人間は価値がない”
という考え方があるように感じます。現在はスクール名を変更したり、運営体制を「整えているように見せている」部分もありますが、
根本的な構造や価値観は変わっていないと思います。自分自身は、お金だけでなく、心身を壊して療養している今も含めて大切な人生の時間を奪われたと感じています。
入会を検討される方は、表面的な雰囲気や言葉に惑わされず、慎重に判断されることをおすすめします。※詳細情報
●会社名:株式会社metarise
●代表取締役:林 宏樹
●幹部:福島祐二郎(副代表)、須田大志、野上晟爾、森本雄紀、西田啓太、樋口尊義
●HP:https://metarise.jp/【関連事業・スクール名と構造(改名されている可能性あり)】
(※いずれも「スキル提供→営業への引き抜き」が共通)・マルチプル(廃止):営業を学ぶ名目。生徒の多くが営業へ回される
・SBA(廃止):コンテンツ販売の名目で入会、裏カリキュラムで勧誘へ
→ https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13279544218
・ESL:ポータブルスキル講座を謳いながら、営業活動へ移行
・CBA/NCA:営業への誘導構造があるかは不明。集客構造は類似
・社長養成講座:教育合宿と称し営業教育を行う
・営業代行事業(廃止):
→業務委託、フルコミ、オフィス出社強制、22時まで拘束後に自宅業務ありなど劣悪な労働環境。
▼こちらの出演者と協業その他、シーシャ屋、英語塾なども関連。
●事実と一致している第3者の口コミや掲載情報
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13279544218https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11312903056
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